Warum wir uns auf die Zukunft freuen können.
Sobald wir über Zukünftiges nachdenken, stolpern wir über zwei Denkfallen: Wir haben zu viel und gleichzeitig zu wenig Vorstellungskraft. Wozu dies führt und was wir für uns daraus ableiten können.

Warum es Sinn macht, an und mit unserem Mindset zu arbeiten. Was dahintersteckt, wenn wir feststecken. Und welche Kommunikationsregeln wir uns für uns selbst auferlegen sollten.

Bedeutet Akzeptanz alles einfach hinzunehmen? Sich nicht zu wehren? Die Stoiker haben sich schon vor 2000 Jahren mit Gelassenheit beschäftigt und damit die Quintessenz für ein gutes Leben formuliert: Einsichten über die Kunst der Selbstverantwortung und des Akzeptierens

Ist Feedback wirklich ein Geschenk? 10 Wissenswerte Feedback-Fakten für eine bessere Feedbackkultur: Wie wir besser Feedback geben und Feedback für uns nutzen können.

It's not time management that matters, it is energy management: So how to improve your energy balance? How to deal with energy thieves? And how to get into flow state?

Nach einem gelungenen Tag merken wir oft: Nicht das Zeitmanagement war entscheidend, sondern das Energiemanagement. Wie also können wir unsere Energiebilanz verbessern? Wie mit Energieräubern umgehen? Und wie kreieren wir ein Flow-Umfeld?

What do we humans strive for? There is a crucial value that is important for our well-being - but hardly anyone is aware of it.

Warum sehen andere nicht die offensichtliche Lösung ihrer Probleme? Warum geraten wir regelmässig in die Affenfalle? Wie uns mehr Abstand bei eigenen Herausforderungen hilft und was wir vom Land der langen Löffel lernen können …

Trainer und Praktiker stellen fest: Kritik führt oft zu unmittelbarerem Erfolg. Lob eher zum Gegenteil. Also ist die Handlungsempfehlung doch klar. Oder?

Drei sehr dicke Menschen stehen zusammen unter einem kleinen Regenschirm. Trotzdem werden sie nicht nass. Wie haben sie das gemacht?

Wonach streben wir Menschen? Es gibt einen entscheidenden Wert, der wichtig ist für unser Wohlergehen - aber kaum jemandem ist er bewusst.

3 inspiring compass questions to ask yourself: Are you on the right track? Or are you steering efficiently in the wrong direction? These guiding questions will help you determine if you need a course correction. Your answers will give you important clues.

Warum sich selbst reflektieren? Je besser wir uns kennen, desto besser und zielführender können wir unser Leben gestalten. Hier findest du wegweisende Fragen zum Nachdenken. Deine Antworten darauf werden dir wichtige Hinweise geben.

Multitasking is hip and is considered a productivity accelerator. But actually, there's no such thing as multitasking, because our brains aren't designed for it. Why it's more effective and relaxing to do single-tasking.

Pferde können schwimmen und Vögel können laufen. Aber sie tun es nicht, zum Spaß! Wie steht es um dich? Wann bist du in deinem Element? Lies hier, wie du mehr über dich herausfindest und dadurch zu einem stimmigeren Leben kommen kannst. Dazu die Erkenntnis: Es gibt meist viel mehr Möglichkeiten, als wir zunächst denken!

Was ist eine Scanner-Persönlichkeit? Oder genauer: Was sind Scanner für Typen? Welche Frage den Scanner besonders umtreibt und warum Scanner einen großen AHA-Moment erleben, wenn sie erstmals von der Scanner-Theorie erfahren. Und welche Tipps im Alltag nützlich sind.

Das mit der Wertschätzung ist so eine Sache: Es könnte doch etwas mehr sein, oder? Sieht das nicht jeder so? Wie ein kognitiver Verfügbarkeitsfehler den Blickwinkel verändert und was am Ende zählt …

Warum zwei Minuten ein guter Einstieg für effektive Pausen sind, und was es mit der Zwei-Minuten-Regel auf sich hat.
Eine Anregung für regelmässiges Gedanken-Lüften, um danach mit frischen Sichtweisen und Ideen weiter zu machen.